【26卒・賃貸管理職】
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業務内容
主にTAPPで購入された不動産をオーナーに代わって賃貸管理を行い、資産価値を守る仕事です。
募集要項
| 賃貸管理担当 | ■業務内容 投資用不動産を管理する弊社の賃貸管理部。 オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです! 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 入居者から毎月の家賃を回収や「設備に不具合が起きた」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 入居募集 入居者対応 家賃管理 家主折衝 入居付け施策発案 その他賃貸管理業務全般 ■求められるスキル ・パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
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給与
| 月給 | 初任給 256,700円 固定残業代45時間分支給有 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 試用期間 3カ月間の試用期間あり |
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勤務地
| 東京本社 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
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働き方
| 勤務時間 | 10:00-19:00 フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 |
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| 休日 | 年間休日数（特別休暇を含む）122日 休日休暇 完全週休2日制、特別休暇、年末年始、慶弔、有給 ※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 |
福利厚生
| 福利厚生 | ■住宅手当：2~4万円（社内規定による） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇（社内規定による） |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
資格手当
| 資格手当 | ■宅地建物取引士 20,000円/月 ■管理業務主任者 5,000円/月 ■マンション管理士 5,000円/月 ■賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ■2級建築施工管理技士 10,000円/月 |
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