Interview 社員インタビュー
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TAPPで働く社員に
なぜTAPPに入社したのか、仕事への取り組み、
彼ら彼女たちのキャリアを
インタビュー形式でご紹介します。
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“自分のやりたい”が形になる。 好きなことで仕事を駆け抜ける。
マーケティング部 K.HIKABE （2021年入社）
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働く社員の業務改善を追求し、 会社の成長と経営を支えていきたい。
マーケティング部 R.IZUMI （2019年入社）
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失敗してもそれは糧になる、 トライすることが尊重される社風。
マーケティング部 S.KASAHARA （2019年入社）
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セミナーの運営から顧客のフォローまで、 営業活動をクオリティアップさせる。
営業企画部 M.WATANABE （2017年入社）
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メリットだけでなくリスクも話す。 信頼は誠実な応対から生まれてくる。
営業部 S.YASUNO （2017年入社）
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「信用と責任」で お客様と営業の支えになりたい
営業部推進 K.YAMAGUCHI （2017年入社）
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信頼される営業を育てるために、 感情論ではなく論理的で説得力ある教育。
営業部 G.SAITO （2021年入社）
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フレッシュさに頼らない、 開発マンの交渉術を身につけたい
開発事業部 S.SUEHIRO （2023年入社）
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チャレンジできることは、 最後までチャレンジし尽くしたい
賃貸事業部 S.YAMAZAKI（2020年入社）
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社内で継続して圧倒できる成果を出す、 同業や他業種と比べても成果を出せるように
営業部IS K.SATO（2021年入社）
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オーナー様に安心していただけるように、 契約後も手厚いサポートを提供すること
営業部CS H.ISONO（2020年入社）
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契約時に動く金額の大きさに 責任の重さを一番感じる仕事
業務部 M.SUGIMOTO（2021年入社）
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集客だけでなく契約までが責任範囲。 数字と向き合い、試行錯誤を繰り返す。
マーケティング部マーケター T.KAWAHARA（2022年入社）
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刺さる広告のために、 泥臭く粘り強く
マーケティング部マーケター A.IKEGAMI（2023年入社）
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工夫したことがヒットする。 これが、マーケターとして一番のやりがい。
マーケティング部マーケター A.MURAKI（2019年入社）
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自分の強みが壁になる キャリアを重ねて強みを磨く
営業部FS R.SHINOZAKI（2021年入社）
